Handicap et travail / Anne Revillard (DL 2019)  

Public ISBD Titre : Handicap et travail Type de document : document texte Auteurs : Anne Revillard, Auteur Editeur : Paris : SciencesPo les presses Année de publication : DL 2019 Autre Editeur : 14-Condé-sur-Noireau : Corlet impr. Collection : Sécuriser l'emploi, ISSN 2271-2275 num. 22 Importance : 1 vol. (118 p.) Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-2445-8 Prix : 9 EUR Note générale : Porte bien le n° 22 Bibliogr. p. 113-116 Langues : Français (fre) Catégories : 05 - Droit:Droit généralités Index. décimale : 331.5 Résumé : Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du travail. Les chiffres français sont éloquents : 35 % de taux d'emploi, 19 % de taux de chômage. Pour comprendre un tel constat malgré les nombreuses politiques adoptées depuis le début du XXe siècle, l'auteure présente la situation de cette population sur le marché de l'emploi et passe en revue le foisonnement de dispositifs existants, pour la plupart mal connus et rarement évalués : quotas, droit à la non-discrimination, travail protégé et adapté, aménagements de poste, accompagnement vers et dans l'emploi, reclassement, etc. Cet état des lieux, éclairé des apports de la littérature internationale, montre l'importance d'un changement des pratiques et des représentations entourant le handicap au cÅ“ur des organisations, afin de favoriser l'embauche, la progression et l'épanouissement professionnels des personnes handicapées. Ean : 9782724624458 En ligne : 377268 Permalink : https://bnu.apidv.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4983 Handicap et travail [document texte] / Anne Revillard, Auteur . - Paris : SciencesPo les presses : 14-Condé-sur-Noireau : Corlet impr., DL 2019 . - 1 vol. (118 p.) : ill. ; 18 cm. - (Sécuriser l'emploi, ISSN 2271-2275; 22) . ISBN : 978-2-7246-2445-8 : 9 EUR Porte bien le n° 22 Bibliogr. p. 113-116 Langues : Français (fre) Catégories : 05 - Droit:Droit généralités Index. décimale : 331.5 Résumé : Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du travail. Les chiffres français sont éloquents : 35 % de taux d'emploi, 19 % de taux de chômage. Pour comprendre un tel constat malgré les nombreuses politiques adoptées depuis le début du XXe siècle, l'auteure présente la situation de cette population sur le marché de l'emploi et passe en revue le foisonnement de dispositifs existants, pour la plupart mal connus et rarement évalués : quotas, droit à la non-discrimination, travail protégé et adapté, aménagements de poste, accompagnement vers et dans l'emploi, reclassement, etc. Cet état des lieux, éclairé des apports de la littérature internationale, montre l'importance d'un changement des pratiques et des représentations entourant le handicap au cÅ“ur des organisations, afin de favoriser l'embauche, la progression et l'épanouissement professionnels des personnes handicapées. Ean : 9782724624458 En ligne : 377268 Permalink : https://bnu.apidv.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4983

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